1. Chức năng
- Nghiên cứu cung cấp bằng chứng trong hoạch định chính sách về tổ chức bộ máy quản lý; tổ chức lao động và quản lý chất lượng; quản lý và phát triển nguồn nhân lực y tế trong nghành y tế; các chế độ chính sách đối với cán bộ y tế;
- Đánh giá, phản biện, tham mưu và tư vấn các chính sách liên quan tới tổ chức bộ máy quản lý; tổ chức lao động và quản lý chất lượng; quản lý và phát triển nguồn nhân lực y tế trong ngành y tế; các chế độ chính sách đối với cán bộ y tế
2. Nhiệm vụ
- Cập nhật kịp thời thông tin về tổ chức quản lý hệ thống y tế và nhân lực y tế trong nước và trên thế giới;
- Đánh giá tình hình triển khai thực hiện các chính sách liên quan đến tổ chức bộ máy quản lý; tổ chức lao động và quản lý chất lượng; quản lý và phát triển nguồn nhân lực y tế công lập và ngoài công lập; các chế độ chính sách đối với cán bộ y tế;
- Tham mưu, tư vấn, phản biện các chính sách liên quan đến tổ chức bộ máy quản lý; tổ chức lao động và quản lý chất lượng; quản lý và phát triển nguồn nhân lực y tế công lập và ngoài công lập;
- Thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và đào tạo liên quan tới lĩnh vực nghiên cứu tổ chức bộ máy quản lý của nghành y tế; tổ chức lao động và quản lý chất lượng; quản lý và phát triển nguồn nhân lực y tế;
- Tham gia hoạt động đào tạo đại học, sau đại học và đào tạo liên tục về các lĩnh vực có liên quan đến chuyên môn của khoa;
- Thiết lập quan hệ hợp tác quốc tế, chia sẻ và học hỏi kinh nghiệm của các nước trong khu vực và trên thế giới về nghiên cứu tổ chức bộ máy quản lý trong lĩnh vực y tế; tổ chức lao động và quản lý chất lượng; quản lý và phát triển nguồn nhân lực y tế.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Viện giao.
English